各院及有关单位：
为了进一步优化教师队伍结构，提高教师队伍整体素质，做好2006年度教师进人工作，现将有关工作通知如下：
一、计划编制依据
依照学校《2005-2020年发展战略规划》、《2005-2020年师资队伍建设规划》、《关于加强学科与师资队伍建设工作的若干意见》[校政（2004）18号]、教育部《普通高等学校本科教学水平评估指标体系》（2004）等文件规定，编制2006年度教师进人计划。
二、计划编制原则：
1、坚持有计划、按比例、分层次、逐年补充原则。
2、坚持工作急需原则。
3、高层次人才优先原则。
三、时间安排
各单位要认真填写《2006年度各院教师进人计划》（可在人事处主页'资料下载'中下载），并于2005年10月21日下午6点以前报人事处222房间，联系电话：63558801。
特此通知。
附：《2006年度各院教师进人计划》
人事处
2005年10月14日
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