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3.农村人力资源开发与利用研究室
本室研究的主要内容包括农村人力资源管理理论、农村劳动力转移的理论与实践、农业技术推广与培训、农民职业教育、农村社会保障等。研究室自成立以来,紧密结合河南省农村人力资源发展的现状,积极探索农村人力资源优化配置的理论与政策,为河南省实现农民增收、城乡协调发展出谋划策。
研究室主任孙金华教授长期从事“三农”问题研究,特别关注农村劳动力转移、农业技术推广与农民技术培训等问题,研究提出的多项建议均被政府部门采纳。近年来,先后在国家级核心期刊发表论文10余篇,获河南省科技进步二等奖一项,河南省政府实用社会科学优秀成果二等奖一项。
目前,该研究室专职研究人员共承担农业部课题一项,省级课题二项,在帐研究经费十余万元。
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